“在历史上我们就有很多女性典范，比如大家都知道的穆桂英、花木兰等”“我们处在一个全新的时代，女性领导力不等同于女性领导”……讲座开场，杨波从中国古代女性的铿锵典范引入，接着围绕女性领导力的现状、新时代领导力的定义、如何提高女性领导力等方面进行了分享。

什么是领导力？杨波首先介绍了“七力”模型，即持续成长的学习力、多谋善断的决断力、整合资源的组织力、达成绩效的执行力、带队育人的教导力、凝聚人心的感召力、敢于负责的担当力。在她看来，领导力其实就是做好、做精一件事情的能力，“你不一定要当领导，但是如果具备了领导力，会在奋斗的过程中找到幸福感和获得感。”杨波说。

那么，女性该如何提升领导力？从格力电器董事长董明珠、曾经的中国女排主教练郎平，到中国第一位获诺贝尔科学奖项的屠呦呦……杨波引用大量杰出女性案例娓娓道来。她指出，作为高校的女性工作者，首先要科学求真、爱国情真、抱诚守真，用真挚的家国情怀涵育理想信念。要用学习驱动创新，不断改善教育的方式方法，磨砺落实决定的毅力和能力，持续提升个人魅力、亲和力、影响力。要能够针对问题和突发事件进行快速和有效的决策，提升组建带领团队和组织调动资源的能力，并勇于任事、敢于担当。

“铿锵玫瑰，即使在黑暗中，也能带领团队砥砺前行。”她提到，其实女性有很多独特的优势，比如敏锐的观察力和嗅觉、更强的耐心和韧劲、特别愿意认真做“小事”、母性的奉献精神、对美的感知和对细节的把握、以柔克刚和攻克难关……正是这些在很多优秀女性身上所体现出来的共同品质，铸就了女性领导力的特点。

“我们不可能一直是人生赛场的冠军，但可以永远是主宰自我的领导。”现场，她鼓励大家并送上美好的节日祝福：扬在脸上的自信、长在心里的善良、融进血中的骨气、刻在生命里的坚强，相信每个人都能像玫瑰一样铿锵绽放！

讲座最后，杨波还和在场师生、校友进行了互动交流。生动的探讨，智慧的回答，引来掌声不断，大家纷纷表示受益匪浅。

除了专题讲座，当天学校图信广场还举行了丰富多彩的“新跨越·向未来”国际妇女节主题校园活动。大家笑容满溢地参加“百问百答 新跨越——‘五项全能二十条’趣味知识竞答”，学校为女老师们献上馨香的玫瑰花，并在活动打卡背景板前定格下她们的美丽瞬间……校园内洋溢着温馨幸福的节日氛围。

既是阅己 亦是越己 

更是悦己

德才兼备的我们

都是自己故事里的“天选之女”~

千万朵花绽放

而她在丛中笑

丽人倩影

不一定只在春天绽放

花是镶着春光的冠

为能推倒大山的女性加冕

繁花馨香

一起感受美好生活~

为关爱女性健康

现场还专门邀请了

红会医院、市口腔医院专业医生

为大家提供义诊

此外

学校还将陆续开展

各类欢庆三八节系列活动

时间将持续至三月底